在法律上权利和义务是相对应的,即用人单位不能无故辞退劳动者,造成劳动者损害的,应当给予赔偿。那么,单位无故辞退员工是否属于滥用职权?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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