伤亡事故报告和调查处理办法思维导图

清水入喉

2023-03-03

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处理

调查

报告

安全

劳动法

劳动保护

劳动保护条例

内容提示：

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思维导图大纲

（一）制定本办法的依据

1、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院令第75号；

2、《重庆市劳动安全条例》（重庆市人大常委会公告第71号，以下简称《条例》）。

（二）适用范围及工作要求

1、适用范围。本市行政区域内的各类企业在劳动过程中发生的职工伤亡事故的处理均适用本办法。

火灾、道路交通、内河交通及其他事故引起的职工伤亡事故按相关法规规定的报告和调查处理。

2、工作要求。企业职工伤亡事故的调查处理，应以事实为依据，以国家有关劳动安全卫生的法律、法规为准绳，做到事实清楚，定性准确，责任分明，处罚适度。

（三）事故报告和现场勘验

1、企业在劳动过程中发生伤亡事故，现场有关人应当立即报告企业负责人。企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告企业主管部门，同时按市有关部门职责分工，报告劳动安全监察行政部门、公安部门、检察院、工会。企业主管部门和劳动安全监察行政部门要按规定及时上报。

2、企业发生重伤、死亡、重大死亡事故，应当保护好事故现场。除因抢救伤员，防止事故蔓延和扩大，需要移动现场物件外，未经批复结案机关同意，任何单位和个人不得随意撤除事故现场。

3、劳动安全监察行政部门和有关部门接到企业职工死亡事故报告后，必须按规定尽快派人进入事故现场，会同企业进行勘验。事故现场勘验要求如下：

（1）对事故现场进行拍照事录像，丈量有关数据，做好文字描述；

（2）查明事故发生时的活动情况、相互关系，做好笔录；

（3）查清伤亡人员的状态、伤害程度、伤害方式、致害物、个人防护及防护设施状况等；

（4）收集、记录并保存现场的破坏部件、碎片、残留物、起因物等物件；

（5）绘制事故现场图，表明事故现场环境、空间几何尺寸、相关物件的有关情况以及相互关系；

（6）勘验人员应如实填写勘验记录，注明勘验时间。有关当事人和企业负责人及勘验人员应在勘验记录上签名。

（四）事故调查与分析

1、企业发生伤亡事故后应根据伤亡程度、不同属别按以下办法组成调查组进行调查；

（1）企业发生一次轻伤9人以下的事故，由企业组织调查；

（2）企业发生一次轻伤10人以上或重伤2人以下或造成直接经济损失1万元以上的事故，以企业为主，主管部门参加组织调查。乡镇企业发生的事故由乡镇企业管理办公室组织调查；

（3）企业发生一次重伤3人以上或死亡1至3人或造成直接经济损失10万元以上的事故，调查办法为：

①乡镇、街道属企业由乡镇、街道相应管理部门组织调查；

②区县（自治县、市）属企业由其主管部门组织调查；

③私营、三资企业和市属小型企业由其代管、归口的行业管理部门牵头组织调查；

④市属以上大、中型企业以企业为主，其主管部门参加组织调查。

（4）企业发生一次死亡4至9人或造成直接经济损失50万元至100万元的事故，按其属别分别由区县级或市级主管、代管、归口管理部门牵头组织调查（含中央属无主管部门的企业）。

（5）企业发生一次死亡10人及其以上或造成直接经济损失100万元以上的事故，由市政府或市级主管部门牵头组织调查。

（6）跨地区、多因素、多边关系、多方责任的事故由劳动安全监察行政部门或当地人民政府指定的部门牵头，会同有关部门共同组织调查。

2、企业发生死亡事故，企业主管部门、劳动安全监察行政部门、公安部门、工会应派人参加调查，事故原因较复杂时可邀请有关专家参加。调查组成员要有明确分工，并有书面记录。

发生事故的企业（除牵头组织调查的大、中型企业外），应指派与事故没有直接利害关系的人员作为联络员配合调查，但不参加调查取证和事故分析。发生事故的企业应为事故调查工作提供一切必要的条件，并认真做好事故善后处理工作。

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