在项目工薪制基础上,为使企业经营者(经理,党委书记)的个人收入与企业综合效益挂钩,确保国有资产在企业经营中保值、增值,促进企业的科技开发和应用。自九四年起,北京城建集团对我公司及所属其他子公司的经理、党委书记实行了经营者年薪制,其具体实施办法如下:
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