生病员工三天未交假条被开除　起诉获赔10万思维导图

2001年10月，王先生到屈臣氏蒸馏水公司工作。去年8月21日，他因病做手术休病假。单位随后与他签订了医疗期协议，约定王先生如果无故连续3天或累计5天不提交公司指定医疗机构出具的休假证明，公司有权与他解除劳动合同。

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