归侨及其子女下岗再就业思维导图

（一） 在有生产任务的情况下，国有企业不得安排作为家庭生活唯一负担的归侨、归侨子女下岗；对离法定退休年龄5年以内的，经本人申请，企业批准可以办理内退；对实行劳动合同期满后，本人要求续签的，原则上企业应予续签。

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