他的培训费该不该退还思维导图
旧笑话
2023-03-03
吴某于2002年9月被a地某图片社招为学员，双方签订了一份《职业技术培训协议书》，约定：一、被招用人员上岗之日起1——2个月为培训试用期，培训期间生活费自理，培训试用期满后进行考试，考试合格者方可正式录用，签订五年劳动合同，月底基本工资200元。不合格者不得留用，并收培训费1000元；二、被录用员工每人必须交职业培训费2000元，中途不得改变岗位工种，五年合同期满，根据甲方工作需要，可续签无期限劳动合同，培训费退还给本人。未满五年而离岗，因违反本社制度而解除合同者，不退培训费。吴某经过培训后被正式录用为图
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