问:张某毕业后来市里某修理厂打工。厂方和他说,“试用一个月,合格签合同”。一个月后厂方和他签订了二年的合同。又以“只试用一个月,试用期不足三个月为由”,签合同时又给他增加了二个月的试用期。小张觉得已经试用合格不应再试用,再规定试用期,小张的想法正确吗?
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