单位按自动离职处理的情况，需要支付经济补偿金吗思维导图

单位可以按照自动离职处理的情况主要是劳动者未通知用人单位擅自离职或者违约出走、劳动者未说明理由擅自离职、劳动者跳槽到其他公司。自动离职时单位通常不需要支付经济补偿金，但如果是用人单位存在过错，比如用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的，仍需要支付经济补偿金。

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