没签用工合同辞职用不用提前一个月思维导图

没签用工合同辞职不用提前一个月，但劳动者违法终止劳动关系仲裁用人单位损失的，依然要承担赔偿责任。劳动者可以通过以下方法解除事实劳动关系：与用人单位协商一致解除；预告性解除；用人单位存在劳动合同法第三十八条情形之一，单方面解除；其他。

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