离职员工侵犯商业秘密是否构成不正当竞争行为思维导图

轻涟低眉

2023-03-02

浏览量: 3

离职

员工

侵犯商业秘密

是否

构成

不正当竞争行为

反不正当竞争法

不正当竞争行为

摘要：商业秘密是有一定条件的，不满足条件的不构成商业秘密，那要是离职员工侵犯商业秘密是否构成不正当竞争行为?接下来由树图网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

树图思维导图提供《离职员工侵犯商业秘密是否构成不正当竞争行为》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《离职员工侵犯商业秘密是否构成不正当竞争行为》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：f22ccd311ecca472f86883a11017ef02

思维导图大纲

侵犯商业秘密的客体

侵犯商业秘密的客体是指商业秘密本身。根据日本反不正当竞争法的规定，商业秘密指作为秘密管理的生产方法、销售方法以及其他对经营活动有用的技术上或者经营上未被公知的信息。日本的商业秘密包括技术秘密和经营秘密。美国1939年编纂的《侵权行为法重述》将商业秘密确定为任何应用于营业上的配方、样式、方法或信息的编辑，这些秘密使其获得比不知道或不使用该秘密的竞争者有利的机会。它可以是一种化学混和物配方;制造、处理和保存物料的方法;机械的模型或其他顾客名单。与其他商业信息不同，商业秘密并非处理业务上单一的或短暂的事件的信息，而是在业务上营业上持续使用的方法，通常也涉及商品的生产。美国统一商业秘密法将商业秘密信息表述为配方、模型、编辑、计划、设计、方法、技术、程序在内的信息。中国反不正当竞争法规定了商业秘密可以区分为技术秘密和经营秘密，但对于其具体的内容并未做规定。国家工商行政管理总局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》中规定：“本规定所称的技术信息和经营信息，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标的及标书内容等信息。”2004年《最高人民法院关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：技术成果，是指利用科学技术知识、信息和经验作出的涉及产品、工艺、材料及其改进等的技术方案，包括专利、专利申请、技术秘密、计算机软件、集成电路布图设计、植物新品种等。2007年《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十三条规定：商业秘密中的客户名单，一般是指客户的名称、地址、联系方式以及交易的习惯、意向、内容等构成的区别于相关公知信息的特殊客户信息，包括汇集众多客户的客户名册，以及保持长期稳定交易关系的特定客户。