建筑设计人才难觅思维导图

翻开各大报纸的招聘版，上网搜寻各类招聘信息，你会发现如今除了计算机等专业人才抢手外，建筑类的专业设计人才真算得上奇货可居。笔者听一位“猎头”说过，他长年在关注建筑类的专业优秀人才，可真正能谈成的单子实在不多，市场明显求大于供。问起招聘的要求，他谈到许多用人单位要找的大都是一些能独立承担工程设计项目的设计人才，这里包含着对其组织和管理能力的要求。他又无奈地分析起招人的难处：市面上优秀的建筑人才数量本就不多，其中的一些人纷纷自己扛起大旗，不愿在他人麾下效力，又都希望其他优秀人才能为其所用。这就形成这样一种现象

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