人员招聘问题思维导图

在某些企业存在人才高消费的问题，不顾岗位任职资格要求，非常多的情况表现为盲目追求高学历，但在某些时候也表现为对高能力的追求;当然，现在众多企业对这个问题已经有了非常明晰的认识，即人岗匹配时最高追求，适合是最好的，盲目追“高”不仅没有必要，而且是有害的。

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