A、内容一:行业现状、格局及行业法规要点(1.5小时)、公司的经营理念及品牌规划(2小时)、产品知识、终端运作特点及拉单训练(3小时);考试成绩末位淘汰,上课不认真者淘汰,迟到者淘汰,从一开始就要养成好习惯;
B、内容二:销售人员还要进行终端的调查、拉单实战训练(2-4天)。
规定线路、分人分线路、定时间、一天不低于15个终端,第一天做调查、第二天拉单,第一天调查的线路、由另一人去跑单,有利于监督工作是否到位。根据工作程度及诚信度进行末位淘汰。到时候用几天训练人另行规定,可以加大在这个阶段的淘汰。
C、内容三:公司业务操作介绍:可定营销常识及职业规划、招商管理、经销商管理三方面,一天。
D、内容四:产品推荐演练及销售技巧培训(4小时),以上内容的综合闭卷考试;通过第三、第四项内容再进行淘汰。
E、内容五:军训及拓展(2天);通过拓展观察人的品性及协作精神。