王瑞建议在成都高新西区这个企业比较密集的地方开一家快递公司,可以获得大量的快递业务。这个建议得到了大家的通过。紧接着,他们就去寻找一家快递公司,预备加盟。
通过上网查询、多方走访,他们决定选择加盟由上海元泰集团控股的中诚快递公司。但是一个网络稳定并且区域广阔的快递公司,是不会把像成都高新西区这样很有潜力的区域轻易承包出去的。
他们第一次去中诚快递公司的四川总部,就被负责承包区的主管拒绝了。
吃了闭门羹,他们没有灰心,决心做出一个具有说服力的方案。夏天,他们在烈日下奔波了24天,对高新西区的情况进行了更加细致的调研,终于写出了一份3万字的品牌推广和业务拓展计划书。
再次来到中诚快递公司的四川总部后,王瑞和钟镇宇敲开了总经理办公室的门,惊奇地发现胡总经理也是一个20多岁的年轻人。很有爱好地听完他们的经历后,胡总经理说:“3年前,我也是这样艰难起步的。”由于计划书的操作性很强,胡总经理当即决定:同意他们承包高新西区,并承诺不收取加盟费,并且起步期间每个月收取的其他费用也打八折。
同校的应届毕业生张珂本已找到月薪4000元的工作,经不住3人的鼓动,他辞了工作,正式加入创业团队。4个人凑了两万元,成立了中诚快递郫县分公司,开始了他们在高新西区的“跑单”生活。
虽然天天投入了大量精力在工作上,但是中诚快递郫县分公司的员工坚持天天晚上学习1个小时。星期天,他们还会集体去书店购置励志、经营类的书籍。
天天晚上学习1个小时后,大家聚在一起开15分钟的圆桌会议,把天天工作和看书的心得拿出来讨论,许多好点子就此产生和应用:王瑞提出的情报模式被提上了日程,让公司在成立之初就获得了大量的信息;钟镇宇提出的公司运作模式也被采用,各个部门建立了起来——客户部、宣传部、运输部等,各部门相互配合,提高效率。在这样一步一步的规划中,小小的快递公司在郫县干得有声有色。