如果说，经过前30年的快速发展，深圳经济特区已经取得了辉煌的成就，那么后30年的发展之路深圳如何走，特别是特区扩容后，如何加快特区一体化的建设步伐，这是当前深圳市龙岗区各级党组织探讨和践行的主题，而党员干部无疑发挥着重要的主导作用。
深入开展创先争优活动，是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措。深圳市委常委、龙岗区委书记蒋尊玉多次强调，要认真学习、深刻领会、贯彻落实胡锦涛总书记在深圳经济特区建立30周年庆祝大会上的重要讲话精神，深入开展创先争优活动，不断提升干部素质，将全区党员干部的思想和行动统一到中央和省委、市委的重大决策部署上来，为把大特区背景下的龙岗建设成为转型升级的示范城区提供坚实的人才保障和智力支持。
为此，龙岗区机关工委提出，机关党建工作在新的历史时期，应该自觉把机关党建工作放到大特区经济建设的时代背景中去思考、去谋划、去实践，通过深入开展创先争优活动，积极探索具有龙岗特色的机关党建工作新路子，有力推动龙岗机关党建工作迈上新台阶。
龙岗区机关工委书记罗展荣在昨天的会议上就如何开展好机关创先争优活动提出，开展这项活动要与区委区政府中心工作和本单位的业务紧密结合起来，与创建学习型党组织紧密结合起来，与加强基层党组织建设紧密结合起来，与机关作风建设密切结合起来，以特别扎实的作风，真抓实干，推动各项工作取得新进展。
自创先争优活动开展以来，龙岗区机关工委紧紧围绕建设和培育“学习型、创新型、服务型”党组织和党员目标，着力在“创新服务、提能增效、狠抓落实”上下功夫，注重过程与结果结合、典型示范和整体推进相结合，全面推进区直机关党组织创先争优活动。工委按照“统一要求、分类指导”的原则积极组织所属党组织开展“四争”活动，即争创先进基层党组织活动、争创廉洁高效机关党员活动、争创优秀党务工作者活动、争当支持机关党建工作好书记评选活动，分别提出各自活动载体，找准开展活动的着力点，切实做到有的放矢，使活动主题突出、特色鲜明、卓有成效。
注重实效，积极引导各基层党组织创先争优重在干好事、干实事、干群众欢迎的事。区机关工委把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，同干部作风整顿活动结合起来，同文明机关创建活动结合起来，切实转变机关作风，提高机关效能，推动学习型机关建设和党建工作规范化、制度化建设。开展“最佳党日”和“十（百）佳党课”等活动，不断创新党组织生活和活动方式；设立党员先锋岗、党员示范窗口，在党员之间开展“争当排头兵”的活动，为“科学发展、先行先试”做贡献；经常性地开展扶贫济困活动，按照扶贫开发“双到”工作安排，结合实际同帮扶村党组织开展帮扶共建主题党日活动；鼓励机关党员积极在“八小时之外”亮身份，通过自觉到社区登记、竞选担任社区业委会和楼栋长等形式参与社区建设和管理，发挥党员的先锋模范作用。
“干部的思路决定龙岗的出路，干部的素质影响龙岗融入一体化的进程。”龙岗区领导认为，培养一批视野开阔、思想活跃、思路清晰的“学习型”干部不仅是落实中央及省、市建设“学习型”党组织的需要，更是龙岗区加快融入特区一体化的现实要求。龙岗区机关工委结合机关实际，以营造三种氛围建设“学习型”党组织，着力打造一支想干、敢干、快干的机关党员干部队伍。
营造学以立德氛围，培养高尚道德情操。明确创建“学习型”党组织的指导思想和总体目标，在学习内容和形式上做出具体要求，确保各党组织在建设“学习型”党组织中取得实效。向区机关各党组织免费发放党建工作业务书籍，通过走访区机关部分党组织，与党员座谈交流，指导各党组织在新形势下如何加强党的建设，在全区机关营造了热爱学习、崇尚知识的氛围培养高尚道德情操和健康生活情趣。
营造学以增智氛围，树立创新发展理念。通过举办党务干部培训班，及时更新党务工作者的业务知识，为做好新形势下党建工作打下扎实的基础。结合深圳经济特区范围扩大后，龙岗怎么干，特别是广大党员干部如何发挥先锋模范作用展开讨论，牢牢树立创新发展理念，在龙岗特区一体化后迎来新一轮的大发展中争当排头兵。在全区机关建立创建“学习型”党组织的示范单位，树立先进典型。
营造学以致用氛围，增强科学发展能力。开展纪念深圳经济特区建立30周年暨“法治龙岗”创建活动百题知识竞赛活动，坚定机关党员干部对龙岗区新一轮大发展的信念，积极推进龙岗发展模式转型，提高党员干部科学发展能力。以“话改革、强作风、谋发展”为主题的征文比赛活动，增强了党员干部学以致用的自觉性，提高党员干部特别是领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。
站在30周年新的历史节点上，深圳经济特区范围扩大以后，龙岗区机关工委从特区的角度出发，以新的视角审视机关作风建设，用新的举措推进机关作风建设。
抓执行力建设，突出作风建设的实效。深化作风建设，提高执行力，是2010年以及今后一段时期机关党建工作的重点，也是龙岗区委、区政府长期以来的执政理念。区机关工委紧紧围绕执行力建设这个核心，积极推行“政务公开制、社会承诺制、首问负责制”等优质服务新措施。着力协助各机关在减少办事环节，缩短办事时限，规范办事行为，创新服务举措，拓宽服务渠道，提高行政效能，优化服务环境等方面，取得实质性进展。
抓特色主题活动，创新作风建设的载体。作风建设是一项复杂的系统工程，是一项长期的任务。加快科学发展步伐、实现跨越发展，关键是要建设一支奋发有为、干事创业的高素质干部队伍。最近几年来，龙岗区机关工委坚持每年找准一个主题，选择一个载体，持续推进机关作风建设。2010年，龙岗区机关工委以深入开展争先创优活动为契机，进一步深化作风建设，提高执行力，教育和引导广大基层党员干部把心思放在谋突破、求发展上来，把精力用到为民干事、狠抓落实中去，在全区上下营造“想干、敢干、快干”的氛围。
