1.应收应付款金额大、笔数多、时间长、回收难度大。一些单位的应收款少则几笔上千元,多则几百笔上千万元,而且时间长。由于长期不催收,有的企业倒闭、破产,有的严重资不抵债,回收难度大,甚至根本无法回收。
2.少数单位手续制度不严,往来账不健全,有的未设置明细账核算。有的单位漏登或少记往来账。由于长期不清理核对,债权债务账账、账据、账表不符,单位与单位之间或单位与个人之间往来账不符。
3.不少单位会计调动交接不清,前后账目不衔接。有的会计调走把账簿凭证带走,不办移交手续,有的只交现金和银行账,不交往来账。
4.一些单位领导财务管理意识淡薄,对会计工作不够重视。对会计交接工作不认真负责,无人监交,导致以前的会计业务领导不管、会计不问,债权债务无法查清。
5.有的单位预算外收入挂在往来账,虚列支出也挂往来,还有的直接在“应收应付款”科目核算,账务处理不及时,不合理,挂账较多,致使应收应付款数额越积越大,往来混乱,账目不清,核算不真实。
针对上述存在的问题,笔者提出以下建议: 织梦内容管理系统
1.加强领导,组织力量,采取措施,责任到人,抓紧对债权债务清理核实,加大催收力度,及时回收陈欠款项,限期收回个人借款,增加收入,加速资金周转,减轻财政负担,避免或减少资产流失。
2.加强会计业务培训和教育管理,加大会计工作监督力度,提高会计的整体素质和业务水平。
3.强化制度建设,根据会计法规定要求,各单位应尽快制定一套完整的规章制度,约束会计行为,严格把关,严格控制和压缩应收款及个人借款再发生。
4.加强审计监督,充分发挥财政和审计的监督作用。要定期对行政事业单位进行监督检查,认真查处违纪违规问题,对查出的问题要从严处理。 ?