通过村务、政务公开,提高了乡(镇)政务管理的透明度,将群众关心的事项公布于众,给群众一个明白,还干部一个清白,干群齐心,促进发展。特别是村务公开把群众关心的问题向村民公开,让村民自行讨论决定,为干部与群众面对面双向沟通交流提供了平台,增加了村级管理的透明度,使群众对干部由误解变为理解,由怀疑变为信任,从而加强了群众与干部之间的交流与沟通,也激发起群众参政议政的热情,增强了村级领导班子的凝聚力和感召力,促进了村域经济社会的发展。
通过推进乡(镇)政务公开,开展“阳光操作”,强化了群众的监督力度,提高了广大基层党员领导干部拒腐防变的能力,从而从源头上遏制了腐败现象的滋生蔓延。已呈现出“三少三多”的可喜现象,即猜疑的少了,理解的多了;务虚的少了,求实的多了;铺张的少了,节约的多了。
通过推进乡村政务公开,促进了机关效能建设的深入开展,使干部产生压力、形成动力,提高效率;使政府工作更加规范化、制度化;使政府部门“门难进、脸难看、事难办”的现象得到了有效的根治;使干部办事拖拉、敷衍了事、随心所欲等不良工作作风得到了明显的改变。
针对目前村务、政务公开中存在的一些薄弱环节,要坚持把推行村务、政务公开作为一件大事来抓,使村务公开不断由点向面、由少到多、由小到大深入推进,拓宽了群众参政议政的渠道,促进了党风、政风和党群干群关系的明显好转。
推行村务、政务公开是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是促进政治民主建设的重要内容,是加强党风廉政建设,提高行政效能的有力措施。要统一思想认识,切实加强领导,自觉地把政务公开工作摆上重要议事日程,做到常抓不懈,深化提高。各级各部门要成立村务、政务公开领导小组,确定具体工作人员,制定工作规划,明确工作职责,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员专门抓和广大干部群众共同参与的村务公开领导体制和工作机制。建立村务、政务公开监督小组,保证村务、政务公开工作的健康有序开展。要通过出台文件、会议、座谈、标语、专栏等形式,大力宣传有关村务公开的方针政策、法律法规、基本知识,让广大干部群众深刻领会村务、政务公开的指导思想、目的意义和内容要求,增强干部推进村务、政务公开的自觉性,调动广大群众参与此项工作的积极性和主动性,营造“心往一处想,劲往一处使”的局面。尤其是针对部分干部存在的怕失权而不想公开、嫌麻烦而不愿公开等模糊认识,结合实际,认真分析,积极开展思想教育,提高其对村务公开的认识。
村务公开突出反映群众关心的难点、重点等问题,以“十公开”为主要内容,注重公开实效,即村级财务收支、农民负担、集体经济项目及各业承包、计划生育、征用土地和宅基地审批、民政福利、公益事业、村组电费、村干部的选举及村干部的责任目标实施等情况的公开,其中公开的重点和核心是村级财务公开。要在进一步完善村务公开内容的基础上,规范村务公开时间和程序,健全民主管理制度、民主理财制度和民主决策与责任追究制度,推进村务公开的规范化。