任何单位在聘用劳动者一个月之后都必须要签署合同,通常的情况下,大部分公司都会签署两到三年的合同期限,那么如果合同到期了,并且不在继续用这个员工,那么需要赔偿金吗?下面请树图网小编给我们解答下合同到期了有没有补偿金。
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