个体工商户用工必须签合同吗思维导图

迷人小天后

2023-02-22

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个体工商户用工必须签合同吗

民法

个体经济组织

个体工商户

现在很多人都会从事个体行业，作为个体工商户，有时候也是需要招聘员工的，大家只知道入职公司是需要签订合同，那么个体工商户用工必须签合同吗？下面树图网小编为大家详细介绍一下相关知识，欢迎阅读。

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思维导图大纲

一、个体工商户用工必须签合同吗

1、个体工商户没有签订劳动合同的后果，应当根据《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定：用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。若是个体工商户未替劳动者缴纳保险的，由劳动行政部门强制执行。

2、第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

3、《关于私营企业和个体工商户全面实行劳动合同制度的通知》劳部发[1996]162号，第一条规定：私营企业和个体工商户应当按照当地人民政府劳动行政部门的统一部署，根据有关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系。已经签订劳动合同的，要做好合同管理工作，认真履行劳动合同，切实保障双方的合法权益。

二、个体工商户有所得税吗

个体工商户有所得税。个体工商户个税公式：应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点，应纳税额=应纳税所得额×适用税率。根据《国家税务总局关于印发<个体工商户个人所得税计税办法（试行）>的通知》规定，个体工商户的收入包括：个体户从事生产经营以及与生产经营有关的活动所取得的各项收入，包括商品（产品）销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、利息收入、其他业务收入和营业外收入。税前扣除的成本、费用及损失包括：个体户从事生产经营所发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用；损失是指个体户在生产经营过程中发生的各项营业外支出。