员工培训就是给予新员工或现有员工完成本职工作所必需的基本技能的过程。随着人力资源日益得到重视,培训作为开发与发展人力资源的基本手段,已成为现代企业管理的重要手段和企业竞争力的重要组成部分。人力资源是可再生资源,可以通过教育和培训加以发展。
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