大型国企往往历史较长、资产较大、人员众多、包袱沉重、债权债务关系复杂,因此,律师要从法律角度对其进行调查摸底,全面掌握其历史及现实情况,才能为制订科学合理有操作性的改制方案做好准备,律师的法律咨询和法律意见才能有的放矢。
尽职调查的主要内容包括:公司基本情况、组织结构、员工状况、信用状况、资产状况、财务状况、投资情况、重大合同、重大纠纷、债权债务、或有事项等等,在全面掌握上述信息的基础上,分析研究可能影响委托人实现改制目的的各种因素以及既有的和可能的影响该目的实现的法律上的障碍,制定对策,从而为相关方案设计和谈判做好准备。
调查方式主要为收集相关材料和与有关人员座谈。该阶段应形成尽职调查报告。