事改企是否有置换金思维导图

微笑感染人

2023-02-15

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事改企是否有置换金

公司法

改制重组

国企改制

一般来说，事改企是有置换金的，因为一般企业改革之后，为了不引起下岗潮，是会把职工分配到其他企业的。那么事改企是否有置换金的详细知识有哪些呢？接下来由找树图网为大家带来事改企是否有置换金的详细知识，希望能够帮助到大家。

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思维导图大纲

一、事改企是否有置换金

应该发给职工；单位无权强制；工龄是你工作的实际年限，如果是在另一国有单位连续工作，工龄应连续计算。至于买断问题，在目前情况下，职工的选择余地很小。

二、事业单位转岗薪级工资套改标准

（一）工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。（具体附件１、附件２、附件３，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限３０年，任职年限１０年，按表套结果就是３８级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。）注意：找不到，向右靠（如果按某人的具体情况套不到标准，就在相同任职年限的统一行向右找，看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级，例如某教授套改年限２１年，任职年限１０年，套下来这个地方是空白，怎么办，向右找右边第一个３３级就是他的薪级等级，这种情况是极少数的，碰见了就按这个办法套）

（二）工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如：某副教授，套改年限２９年，任现职务４年，按现任职务套改薪级工资为２８级６４３元，原任讲师１３年（含副教授４年），可套改薪级工资２９级６７３元。那么他的薪级等级就是２９级，新级工资是６７３元。