一提到律师这个职业，立刻让人联想到“官司”，不错，律师是以“打官司”见长，但现代法律服务业不仅要求律师会打官司，而且需尽量避免官司，看似矛盾的现象，正是公司法律顾问服务的精髓!
近期笔者服务的一家建筑集团公司(下称：A公司)接到了一纸诉状，因拖欠材料款被供应商告上了法庭，诉请要求立即支付相应款项150万元，且承担违约金270余万元。律师接到A公司的电话后立即开展工作，首先对案件的事实部分进行核实，经过调查了解，拖欠材料款情况属实，但并不是A公司本身拖欠，而是其内部承包人，系争工程早已竣工验收，承包人也与A公司结清了相关账目，现因当时对外签合同所使用的印章为A公司合同专用章，供应商才会起诉A公司。
掌握情况后，接下来就是如何应对，律师认为着眼点并不仅仅局限于诉讼本身，而是需要通盘筹划：首先，当然是积极应诉，尽量压低诉请的金额;其次，积极与内部承包人沟通，在A公司先行垫付的情况下让承包人承诺承担责任;最后，通过该起纠纷，排查A公司内部管理上的漏洞，建立、健全预警机制。
经过律师的不懈努力，最终供应商放弃了违约金，同时内部承包人向A公司出具了承诺书，将分几期偿付A公司所垫付款项，且A公司建立了对外应付账款的预警机制，相关工作人员必须按时间段向各部门(包括顾问律师)通报付款情况。
通过上述案例介绍，笔者想谈几点作为公司法律顾问的工作体会：其一、我们要明确公司法律顾问服务的宗旨是什么?有些人说很简单，不就是维护公司的合法权益 吗?我个人觉得这样的答案既对又不对，对的方面无需多言，而不对则需要说道说道，合法权益本身就是一个非常含糊的概念，而且对每个公司而言，其内涵都是不 一样的。作为顾问律师，应该充分了解你所服务的公司其自身特点，就像案例中的情况一样，内部承包形式是现今条件下建筑企业的通行做法，在这样的情况下，公 司的合法权益将被定义为：对外以公司名义签订相关合同，积极履行相关义务，妥善处理好合作关系;对内加强管理，及时了解掌握承包人的动态，防止出现公司为 承包人承担本应由其自己承担的责任，因此律师就要围绕这样的目标开展工作，才能切实维护公司的合法权益。
其二、笔者认为，顾问律师维护公司的合法权益，不应仅局限于诉讼本身，很多律师在给公司做法律顾问的时候会采取“兵来将挡、水来土掩”的被动做法，这样的 做法无可厚非，但是从根本上还是不能很好的维护公司的合法权益，甚至有些时候，律师的工作可能会超出了“法律服务”本身，还是前述案例，律师不仅在庭审的 时候与原告供应商接触，庭后还多次主动联系，甚至两次前往昆山市原告方公司所在地，因为此时律师就是公司的代言人，通过律师的个人魅力以及能力，让对方感 觉到公司方面的诚意，修复原本出现裂痕合作关系，一方面可以有效降低公司方面的实际损失，更重要的是为公司维护好良好的外部关系，为公司的可持续性发展奠 定基础。
其三、顾问律师要善于帮助公司总结经验和不足，虽然人人都不喜欢“官司”，但是我们不得不承认，这是很好的试金石，就像我们小时候准备的“错题本”一样，我们的目的不是要追究谁的责任，而是举一反三，不去犯同样的错误。
我相信，只要我们律师能够踏踏实实、兢兢业业的开展工作，就一定能够在公司法律顾问这个岗位上收获丰硕的成果，同时也能够为公司创造“长治久安”的局面!
