心理学动机与情绪情感名词知识点思维导图

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2022-07-30

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动机与情绪情感

动机：是指激发、维持、调节人们从事某种活动，并引导活动朝向某一目标的内部心理过程或内在动力。下面给大家介绍的是心理学动机与情绪情感名词知识点相关的知识点思维导图。

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思维导图大纲

1.动机

是指激发、维持、调节人们从事某种活动，并引导活动朝向某一目标的内部心理过程或内在动力

2.需要

是有机体内部生理与心理的不平衡状态，它是有机体活动的动力和源泉

3.诱因

是指能够激起有机体的定向行为，并能满足某种需要的外部条件或刺激物

4.交往动机

指个体愿意归属于某一团体，喜欢与人交往，希望得到别人的关心、友谊、支持、合作与赞赏

5.工作动机

最有效能、最为复杂的社会性动机之一，一种使个体努力工作，高质量地创新并不断完善自己工作的动机

6.心境

是一种具有感染性的、比较平衡而持久的情绪状态

7.内在动机

是由个体的内部需要所引起的动机

8.外在动机

是在外部刺激的作用下产生的，是为了获得某种奖励而产生的动机

9.成就动机

指人们力求获得成功的内在动力。一个人对自己认为最重要的、有价值的事情，会努力去克服困难，尽力达成目标的一种内部推动力量

10.情绪情感

人对客观事物的态度体验及相应的行为反应

11.激情

是一种爆发快、强烈而短暂的情绪体验

12.应激

是指在意外的紧急情况下所产生的适应性反应

13、其他

《内经》“怒伤肝，喜伤心，思伤脾，忧伤肺，恐伤肾”

说明情绪情感具有健康的功能，能够影响人们的身心健康

个体内在的某种需要是动机产生的根本原因，而外在环境则作为诱因，引导个体趋向于特定的目标

根据需要的不同性质，可以将动机分为生理性动机和社会性动机

根据动机产生的源泉不同，可以将动机区分为内在动机与外在动机

依据动机在行为中所起的作用不同，可将动机分为主导动机和从属动机

德西效应

适度的奖赏有利于巩固个体的内在动机，但过多奖赏有可能降低个体对事物本身的兴趣，降低其内在动机

中等强度的动机最有利于发挥最佳工作效率

动机的最佳水平随活动性质的不同而不同

人们保持与他人的亲密关系的原因

合作、情谊、归属

个体的成就动机中含有两种成分

追求成功的倾向和回避失败的倾向

马斯洛将人的动机分为匮乏动机和成长动机

建立在需要层次理论上

动机理论

本能理论、匮乏与成长动机理论、认知与期待理论。动机力量=效价*期待

动机力量指目标激发人的内部力量的强度，效价目标对个人的价值，期待指个人依据经验判断达到目标的可能性

情绪三方面

在认知层面上的主观体验，在生理层面上的生理唤醒，在表达层面上的外部行为

人类四种基本情绪

快乐、愤怒、恐惧和悲哀。三情感：道德感、理智感、美感

情绪的外部表现是表情

表情具有信号传递作用，属于一种非言语性交际

人们可以凭借一定的表情来传递情感信息和思想愿望。如人们常通过表情来判断“弦外之音”、“言外之意”

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