1. 明确目标,让自己明白自己可以在哪方面有更好的能力提升;
2. 找到对标,比如可以找在这个领域中最优秀的专家,然后进行对比获得高质量的反馈;
3. 分析原因,研究这些杰出人士或者成功案例背后可能的成功原因;
作者举了一个例子,美国的放射科医生,他们通过X光照片来判断分析乳腺癌病患,随着从业时间变长,他们的判断能力并没有明显进步,有时还会有退步。
原来,放射科医生大约看1000张X光照片里面,可能才有4到8个癌症特征被发现,所以医生获得有效反馈的次数就很少;
其次,就算这少数情况下,医生觉得X光照片可能有癌症的病变,因为隐私的原因,病例到了自己的私人医生那里,放射科医生也不知道自己的判断是否正确。
而且在这个领域,过去也没有特别有效的方法可以提升这种判断X光照片的能力,即使是资历最丰富的专家,也不能确保自己的判断一定都正确。