法律责任与行政执法思维导图

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2023-07-21

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法律责任

行政执法

法律责任与行政执法

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思维导图大纲

劳动法律责任

劳动法律责任形式

行政责任。违反劳动法律规定、不履行法律规定时，行政制裁方式予以追究法律责任，行政处罚（警告、责令改正、查封、吊销执照等）、行政处分（警告、记大过、降职、留用察看、开除等）

民事责任。违反劳动法的民事责任；违反劳动合同及有关劳动合同的法律规定所应承担的民事责任、损害劳动者或者用人单位权利的民事责任

刑事责任。对违法行为人的人身进行制裁的法律责任，最严厉，强制性；只能有国家司法机关追究

用人单位违反劳动法律的责任

1.侵害女职工及未成年工合法权益的法律责任。8种侵害合法权益情形，处罚标准：1000-5000元*受侵害者人次

2.规章制度违法的法律责任。劳动行政部门给予警告，责令改正；拒不改正通报批评，造成损坏应赔偿

3.未订立书面劳动合同的法律责任。责令改正，支付两倍工资。 4.未依法订立无固定期限劳动合同的法律责任。支付2倍工资。 5.未依法提供劳动合同文本的法律责任、 6.违法约定试用期的法律责任。责令改正，造成损害赔偿。

7.违法解除或终止劳动合同的法律责任。支付2倍赔偿金。 8.未出具解除或终止劳动合同证明的法律责任。责令改正，造成损害赔偿。 9.招用与其他用人单位存在劳动关系劳动者的法律责任。承担连带赔偿责任

10.违法延长劳动者工作时间的法律责任。劳动行政部门给予警告，责令限期改正，100-500*受侵害者人次的罚款。 12.违反劳动安全规定的法律责任。责令改正，处以罚款；情节严重，人民政府责令停业整顿，发生重大事故，追究刑事责任。 13.非法招用未满16周岁未成年人的法律责任。责令改正，处以罚款；情节严重，吊销执照

11.违反工资支付规定的法律责任。责令限期支付劳动报酬、低于最低工资标准差额或解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付，追加赔偿金（应付金额的50%以上1倍以下）。 14.违反《工会法》的法律责任，责令改正

15.违反劳动监察规定的法律责任。责令改正，罚款2000元-2万元。 16.违反职业培训、职业介绍规定的法律责任。责令改正，没收所得，罚款1万-5万元，情节严重吊销执照，无证经营取缔。 17.违法扣押证件的法律责任。责令限期归还，罚款500元-2000元

劳动者违反劳动法律的责任。违反竞业协议、保密义务，违法解除劳动合同，造成损失，应承担赔偿责任。

违反集体合同的责任

法律效力。企业处理劳动关系的劳动条件和各项标准均不得违背集体合同中的规定、企业和全体职工应当履行集体合同所规定的义务

企业主管人员违反，行政责任（批评、教育或处分）；企业管理者恶意违反，从重处罚，触及犯罪追究刑事责任；企业不履行，负赔偿责任。