1、大学生可通过专业书籍/期刊涉猎增进专业知识,及获得最新的信息。
2、在校期间尽量多参与不同类型的社团,学习不同领域的知识及建立广泛人际网络。
3、多参加社团招新,利用社团活动模拟锻炼人力资源相关工作。
4、参加企业组织的人力资源相关活动,尽力争取担任志愿者,以训练自己的组织能力与领导能力等
5、加强本身计算机使用技巧,能从无边无际的网络世界探索时代的趋势及得知最新的信息。
6、落实“终身学习”是人力资源专业人员不被取代或淘汰的不变定律。
7、快速学习,全球学习,团队学习,读书会,知识管理等。
8、假期期间访问人力资源从业人士,了解过来人看法。
9、假期时自荐为企业人力资源部门提供无偿劳动,近距离了解岗位工作。
10、访谈学校或亲友人力资源从业人士,确定一个职业导师。