1、经营者自己必须率先垂范，拼命工作，认真经营，精益求精，持之以恒。在这个提高心性的过程中，就能够拓展经营。首先要磨炼自己的心志，从而形成优秀的人格。
2、如果你真想把公司搞好，让员工自豪，让员工感觉到工作的喜悦，那么你就要把全部心血倾注在事业上，并做出自我牺牲，为员工的幸福和公司的发展殚精竭虑。没有这样的奉献精神，就不要当经营者。
3、员工们对自己的工作有没有自豪感，可以说，就取决于经营者对这项工作有没有正确的认识，取决于经营者自己有没有崇高的思想。
4、公司的强大，就在于彼此信任的心和心之间的纽带。
5、如果是说“选能力还是选人品，二者必择其一”，那么，我会毫不含糊地回答：“人品最重要。”
6、能力这种东西，由于驾驭它的人的人格不同，既可以向好的方面发展，也可以向坏的方面发展。所以人格比能力更重要。
7、从长远的目光来看，比起那些半吊子的所谓优秀人才，倒是头脑略为迟钝但拼命努力的人可以成就伟大的工作。
8、还有一点特别重要，就是这个人对工作、对公司是不是无比热爱，是不是具备任劳任怨、尽心尽力的奉献精神。
9、有韧性、肯努力的人，通过长时期的工作，在磨炼了人格的同时，也提升了能力，到了晚年就会绽放大朵的鲜花——我想，所谓人生就是这样吧。
10、如果想把公司搞好，想提高企业的利润，就必须做到让客户、交易商、股东和企业周围所有的人都满意和高兴。
11、如果你想成功，想获利，你就必须具备一颗为他人尽力的美好心灵。
12、为社会、为世人尽力。如果想把公司做得出色，利他之心不可少。
13、对于认真正直的人，上苍一定会眷顾。如果你想度过一个美好的人生，那么首先你的心中一定要充满美好的思想，一定要认真地工作和生活。
