青少年学生是祖国的花朵，而老师就像辛勤培育花朵的园丁。教师应该是一个伟大、崇高的职业，频繁发生的老师体罚学生事件，让师德师风建设成为大家更为迫切的要求。为严防老师体罚学生事件发生，教育部门可以采取以下措施加强师德师风建设，严禁老师体罚学生。
1、加强学校管理，重点对寄宿制学校的安全管理进行一次全面筛查，进一步完善学生宿舍的管理制度、优化生管人员队伍，排除安全隐患，杜绝在校发生侵害学生事件。
2、教师安排事务、辅导学生、处理教育教学有关问题应在教室或办公室等公众场合进行，避免师生单独接触。而学校校长作为学校安全的第一责任人，要高度警觉，防患于未然，对于出现类似事件的苗头要紧抓不放，严处严惩。
3、在管理教师队伍上，严把新教师入口关。同时，各级行政部门和学校完善教师队伍管理的规章制度，高度重视教师心理健康，及时排解教师工作、生活等各方面困难，帮助和引导教师构建和谐的师生关系、家校关系。要通过聘请行风监督员、公布校长信箱、师德师风监督电话，定期组织教育教学开放日等，接受家长与社会对学校和教师的监督。
4、规范师德师风考核，并在职务晋升、职称评聘、评优评先中认真落实师德“一票否决制”,并对教师体罚、侮辱、侵害学生的行为，一律实行“零容忍”,决不遮掩、包庇和纵容。而对于行为严重违反教师职业道德规范的教师，经查实应依法依规撤销教师资格，坚决清理出教师队伍。
