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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义:第39条思维导图

泪尽
2023-03-16
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义:第39条
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第三十九条 【证据及举证责任】当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

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