一次性伤残补助金由谁来支付思维导图

清水入喉

2023-03-15

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一次性伤残补助金由谁来支付

司法鉴定

司法鉴定规范标准

伤残等级鉴定规范

如果劳动者因为工作原因导致受伤的话，只要确定属于工伤，是可以申请补助的，有些补助是分月发放，也可以要求一次性发放完毕。那么一次性伤残补助金由谁来支付？下面树图网小编为大家详细介绍一下相关知识，欢迎阅读。

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思维导图大纲

一、一次性伤残补助金由谁来支付

由工伤保险基金支付。

工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、哪些人可以领伤残补助金

工伤的职工可以领伤残补助金：

1、伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。

2、《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定：一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

3、伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划分，伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分，以本人工资为基数，乘以一定的月数。