1、一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间和地点,最好能够提前去一趟,以免因一时找不到地方或中途延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。
2、进入面试场合时不要紧张。 如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
3、面试时,应试者应当与主考官保持目光接触,以表示对主考官的尊重。切忌目光犹疑,躲避闪烁,这是缺乏自信的表现。在面试过程中要不是时的面带微笑,当然也不宜笑的太僵硬,一切都要顺其自让。
4、面试时不可瘫坐在椅子上。不要只坐椅子的一点空间。不要跷二郎腿。良好的坐姿应该是坐在椅子的前三分之二,身体正直,可略微前倾。走路时要提一口气,身体要挺直,走路步伐不要过大,眼要看前方。
5、对用人单位的问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
6、在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁。
7、口齿清晰,语言流利,文雅大方。语气平和,语调恰当,音量中,注意听者的反应。