不过，刚上市的秋装价格，并没有和棉价涨落“同步”。在新街口大洋百货，不少品牌已经把秋装挂在了店堂的醒目位置。记者发现，Eland、Teenie Weenie等品牌的秋装和去年相比，不少面料、款式基本相同的单品，价格均有提升。例如Teenie Weenie的一件小熊花纹卫衣，今年的标价为898元，而去年相同的款式只有700多元，涨了近13%。
“秋装预计8月初上架，涨价是趋势，每件大概涨个几十元。”中央商场森马专柜的销售人员告诉记者。Basic House、Eland、七匹狼等多家专柜的销售人员也都肯定地表示，秋装价格绝对不会降，只可能涨。
“把棉花‘变’成服装，有个价格传导的过程。”南京荣丰服装设计制作中心销售部负责人徐先生说，棉花收上来后，先由纺纱厂将其纺成棉纱，再由布厂将其织成布，印染厂进行印染，最后再卖给服装企业加工，一般需要三四个月。也就是说，现在做出来的衣服，用的最早也是今年春天的棉花。
一些大型服装企业实行跨季度生产，用的棉花就更“老”了。“我们早在春季就做好了秋装，用的是去年高位购进的棉花，价格肯定没办法低下来。”南京圣迪奥服装有限公司相关负责人表示。
即使提了价，但服装企业依旧“叫苦”不迭。因为在这一产业链条上，上游企业都会把增高的成本“转嫁”给下家，他们提价的幅度并不能消化掉上升的原材料成本。
位于御道街的“南京嘉禾服饰”是一家做了10多年的小型服装加工企业。老板石先生告诉记者，虽然棉花价格降了，但由于价格传导的滞后性，他们拿到手的棉布价格比年初要高出30%–40%。但给客户的报价却没办法同比例上浮，“有的老客户比较好说话，愿意接受10%–15%的提价;有的客户就很抵触，认为棉花价格下跌了，怎么反而还要提价?双方谈不拢，我们只好放弃这部分订单。”他说，即便是同意提价的订单，也不能完全消化掉棉布上涨的成本，企业只好自己“买单”。
除了原材料成本压力外，持续上涨的劳动力价格也蚕食着服装企业的利润。
“圣迪奥”相关负责人表示，原材料和劳动力是服装企业最大的两块成本。“近年来，劳动力的成本也在上涨，现在南京有些服装厂流水线上的一个普通操作工，薪水甚至达到了3000元/月。”他说，如果不加薪，劳动力会流失，企业就得遭遇“用工荒”。
南京彩晶服饰有限公司是一家专门经营女装的服装公司。老板汤先生表示，他们给员工开出的工资，比去年上涨了近三分之一。
一些中小型服装企业因此举步维艰。南京利资源纺织有限公司相关负责人表示，为了稳妥起见，企业只能缩减产量，“每次只敢接1000–2000件的‘小单’，利润十分微薄”。
“从来没有这么艰难过。”嘉禾服饰老板石先生十分感慨，“我做了10多年生意，现在的局势还是头一回见到。”他说，企业以前还囤一些棉布，可看见棉花暴涨暴跌，感到风险太大，吓得赶紧抛掉了。现在只做一些老客户的加工订单，利润很少，有的根本无利可图。
小小的棉花，一年多来价格暴涨暴跌，从最高位时的每吨3万多元，“跳水”至现在的2万多元，让整个产业链结结实实地坐了一把“过山车”。
即便是涨价，不少服装企业的日子依然十分难过，因为提价的幅度，并不能完全消化掉原材料和劳动力上涨的成本。
