教师招聘结构化面试：家庭教育频出问题，父母“持证上岗”引发争议思维导图

橘味猫

2023-03-14

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教师招聘结构化面试：家庭教育频出问题，父母“持证上岗”引发争议

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思维导图大纲

一、提出观点

“双减”政策的实施，更加凸显了家庭教育的重要性。苏霍姆林斯基说过，“家庭是孩子的天然学校。”要求家长持证上岗，其根本目的是让家长们重视家庭教育作用，掌握科学的育儿之道，建立和谐的亲子关系。对此，我是认同的。

二、具体分析

家庭是孩子的第一所学校，父母是孩子的第一任教师。家庭教育就是孩子生命成长的教育，让孩子们在和谐的家庭氛围中萌生会学习，善于学习;会生活，善于生活;会相处，善于相处的意识，并乐于去实践和探究。但是有很多家长由于白天工作忙碌，下班后还要洗衣服做饭，根本没有时间去管理和教育自己的孩子;还有部分家长由于自身的贪玩习惯，平时只顾着自己娱乐消遣，不愿意在自己孩子的身上花费时间与精力，更不知如何教育孩子，让孩子自由生长。

通过“持证上岗”的方式，可以让家长主动接受教育，使其充分认识到家庭教育知识的必要性。系统、专业地家长培训不仅可以提升家长育儿观念，让家长明确什么能做、什么不能做、遇到问题时该怎么做，而且可以提升家长的科学技能，进而提高家长的育儿水平。