结构化是给人展示你的综合素质,而试讲部分是展现的你的重点能力,后答辩时扭转局面的环节,如果我们在前面结构化和试讲都表现的特别好,那么通过答辩使我们的面试锦上添花,如果前面表现的不够完善,答辩部分可以进行一定的弥补,解释自己之前结构化答的不好的原因。那么,答辩的形式更多的是结合试讲部分来进行的,其次结构化当中的题型也会出现一些贯通,也有自我介绍,但更多的是请考生对自己的表现给予评价,因此在答辩的过程中,要有理有据重点分析,下面就答辩中出题率高的两项问题帮助同学们具体分析一下我们的答题思路。
幼儿园工作实践类:这里跟结构化有点像,会问你在授课当中遇到的一些突发情况。如
“你今天开展是一个体育活动,如果孩子出现了碰撞、摔倒或受伤流血,你会怎么办
”又如“你在活动中,两个小朋友因为玩具发生了争抢,这是你会怎么办
”对于这样的贴近结构化但立足于本次试讲的内容,要由试讲内容进行拓展出来,可以这样的思路作答,分析问题——解决问题,还要告诉考官,当下你会怎么做。
根据儿童的伤势程度采取不同的处理方法,如果孩子只是擦破皮,进行安抚、消毒即可
如果孩子骨折了,要立即送往医院,和家长联系,避免再次发生。对于这样的问题,我们不能这样简单的说出处理方式,而要说出深层次的原因,孩子受伤的原因到底是什么
教师没有讲清楚游戏规则,在游戏中没有教会孩子运动的技巧,例如在本次游戏中,为了防止再次出现这种情况,我们可以让孩子两只脚穿上不同颜色的鞋,外侧的脚都穿蓝色的鞋子,内侧的脚都穿红色的鞋子,说
”既锻炼他们的身体协调能力,也锻炼了他们的合作能力。通过这样的回答,让考官看到,一方面,你是有思考的人,另一方面,你确实有教学经验,因为通过你的回答,幼儿不会再出现类似的问题。
“请你对自己的活动进行评价”、“本次活动的重难点是什么,目标是什么”这时,要回顾自己的教案自己是通过什么环节、方式呈现出来的进行作答。如果有考官质疑你的活动重难点不符合幼儿年龄段时,切记不可强词夺理,你答题的态度是重要的,其次是你的讲解流程,首先要尊重考官,因为他们很多都是有多年教学经验的老师,一般一眼就能看出你的问题,给你提出质疑更多的是一些建设性的意见,如果这时你还据理力争,那么考官就会认为你一方面不尊重他,另一方面你是一个不善于学习的人、难以提升的人,因此就会认为你不适合当幼儿老师,因此态度是重要的,其次,在态度正确的情况下,告诉考官自己是如何解决这样的问题或打算怎么做。