行政指挥是指行政领导者在行政执行过程中,按照既定的决策目标和实施计划,对其部属进行领导、指导和调度的管理活动。
行政指挥的作用:(1)是保证行政执行活动协调一致的重要手段;(2)是高效地贯彻执行行政决策的根本保证;(3)是高质量地达成行政决策目标的根本保证;(4)是保证各种行政资源得以充分利用的必要条件;(5)是衡量行政领导者政策水平和组织与领导能力的重要标准。
行政指挥的原则:统一指挥原则;法定权威原则;果断有力原则;准确权变原则;合理授权原则。
行政指挥方式:(1)口头指挥,即运用口头语言进行直接指挥。(2)书面指挥,即利用各种行政公文进行指挥。(3)会议指挥,即运用各种会议进行指挥。(4)现代通讯指挥,即运用现代信息网络系统传达上级意图,下达工作任务。指挥者要根据不同的情况,运用各种不同的指挥方式,不论采取何种方式,都要鼓励下属发挥创新精神,同时多作具体指导。