江苏六月起高温津贴强制执行思维导图

高温津贴不再是可有可无的福利，而是单位必须给员工的补偿。昨天，我市最高气温已达35℃“高温线”。市人社局相关负责人表示，与往年不同，高温津贴已正式纳入今年5月1日起实施的《江苏省劳动合同条例》(以下简称新《条例》)，用人单位不按规定发放将涉嫌违法。

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