根据赶集网提供的数据显示，赶集网目前共设有219个大类、421个小类，招聘职位信息总量超过343万条，职位分布几乎覆盖国内所有行业及相应岗位，而这样的信息量早已经不逊色于任何一家专业的招聘网站。“分类网站受到求职者和招聘方的欢迎是有原因的。”互联网业内人士梁明亮在接受南方日报记者采访时表达了自己的看法。“分类网站一般都提供免费的信息平台，相对于专业的招聘网站而言，进入门槛更低。同时分类网站拥有庞大的流量，更加能够吸引用户的浏览和注意。”
据南方日报记者了解，目前例如51JOB和智联招聘等的专业招聘网站，都开始对会员的一些增值业务进行收费，而对于招聘企业而言，要想获得较好的推广位置，也需要交纳一定的费用。“免费的招聘平台虽然信息量大，但是同时也带来了新的问题，由于分类网站并没有对所发布的信息进行严格的审查，导致了不少用户在一些不实招聘信息上‘吃了苦头’。”梁明亮补充说道。
记者调查了解到，目前分类网站中的虚假招聘信息主要集中在一些非法职业中介和一些专门诈骗求职者的“空壳公司”上面，而欺骗的手法大多集中在需要求职者以各种名目“预交”一定的费用，上当受骗的求职者不在少数。在一家知名分类网站的“帮助中心”中，排在“防骗常识”第一位的就是“网络招聘防骗手册”，但是具有讽刺意味的是，这家网站也并不能保证在其网站中所发布的内容不会出现“网络招聘防骗手册”中的骗局。
南方日报记者登录广州百姓网的全职招聘栏目可以看到，目前已经有超过50000条的招聘信息，虽然百姓网全职招聘栏目提供了营业执照验证的服务，但是大部分发布招聘信息的发布者并没有通过此项验证。南方日报记者以求职者的身份致电百姓网的客服热线021-61971099，咨询是否能够保证其全职招聘栏目内的信息的真实性时，客服人员表示如果是没有加入营业执照验证服务的信息发布方的话，百姓网并不能保证其招聘栏目的内容属实，“我们只提供信息发布的平台，我们只审核发布的内容，但是我们不能保证这个信息的真实可靠。”对于内容的鉴别，该客服人员表示只能让用户自己承担责任，“内容真实性只能靠用户来监督。”
