申请劳动仲裁的时效规定是什么思维导图

申请劳动仲裁的时效规定是什么?一般而言，当事人知道或应当知道权利被侵害那天起一年内向仲裁委员会申请劳动争议仲裁，仲裁时效可中断、中止，而未解除劳动关系被拖欠工资的，不受仲裁时效限制。下面由树图网的小编在本文详细介绍。

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