劳动者和用人单位发生工伤争议之后,通常的做法是劳动者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,请求仲裁委确认其所受伤是因工负伤并享受工伤保险待遇,或者仅请求仲裁委确认其所负伤是因工负伤。仲裁委受理劳动者的仲裁申请后,直接裁决劳动者的伤是因工负伤或者不是因工负伤,或者受理劳动者的仲裁申请后,委托劳动行政部门对劳动者的负伤进行工伤认定,然后根据劳动行政部门的认定结论,裁决劳动者的负伤是因工负伤或者不是因工负伤。笔者认为,仲裁委的这种做法是不妥的。
树图思维导图提供《仲裁委不宜裁决认定工伤》在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对《仲裁委不宜裁决认定工伤》进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:ddfacc8f55eccd89a9211da02d86ff44