省纪委监察厅日前向媒体通报了我省近期查处的15起基层干部庸懒散奢案例。同时要求有关地区和部门吸取教训，举一反三，认真抓好被通报问题的整改，狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，健全改进作风常态化制度。毫无疑问，此次通报是为进一步加强警示教育。
党的十八大报告中指出，要“坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气”。习近平总书记多次强调，加强党风廉政建设要从领导干部做起，下大气力解决党内存在的问题，尤其是一些党员干部贪污腐败、脱离群众的问题。今年3月，省纪委下发《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》，再度为治理庸懒散奢加大下药剂量。这是深入贯彻落实党的十八大精神，中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的具体行动。其中在整治庸懒散奢的举措方面，《意见》明确将自查、暗访、评议、通报、组织保障等措施纳入日常运作制度。各级纪检监察机关将围绕庸懒散奢等突出问题开展专题暗访，支持新闻媒体开展暗访，并且组织人大代表、政协委员、政风监督员、特邀监察员等有序参与暗访，切实发挥暗访的“利器”作用。同时坚持暗访、查处、治理、曝光相结合，严肃查处发现的典型问题。省纪委先后几次通报我省基层干部庸懒散奢的典型案件，正是整治制度长效运作的直接反映，目的是为了让各级领导干部对“四风”问题常抓不懈。广东以整治“庸懒散奢”为突破口，继续发力党员干部队伍作风建设，对准病根再下猛药，治庸提能力、治懒增效率、治散凝心力、治奢保清廉。
正在深入开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决的也正是人民群众反映强烈的突出问题，着力整治的也正是庸懒散奢等不良风气。庸懒散奢，是所有机关不良风气中比较典型，也最为社会诟病和人民群众所不满。在党员干部队伍建设中，庸懒散奢犹如“木桶效应”中最短的木板，不补上短板，队伍建设将大打折扣。整治庸懒散奢等不良风气，实际上就是防止精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败，永葆党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力。在此次通报的15起典型案例中，有四成属于行政不作为。只有切实采取有效措施，着力整治这些不良风气，以非常之举解决一批影响机关效能和服务水平的重点问题，机关作风建设才能取得实质性效果，才能营造好风清气正的发展软环境，才能激发干部群众干事创业的热情，凝聚力量。整治庸懒散奢等不良风气，重点要在思想教育作风养成、强化制度执行力上下功夫，要把强化对权力的监督制约作为整治庸懒散奢等不良风气的核心。克服特权思想，让权力在阳光下运行，每个党员干部都要怀有一颗敬畏人民的心、时刻铭记自己的公仆身份，时刻铭记自己的权力是人民群众赋予的，真诚接受群众的监督。
从一开始，广东便强调整治庸懒散奢是一项长期而艰巨的任务，不可能毕其功于一役，可以说所指丰富，意义深远。对于制度而言，要把制度建设作为整治庸懒散奢等不良风气的根本。要建立和完善岗位责任制、责任追究制、绩效评价制、奖惩激励机制、干部考核评价机制、干部选拔任用机制等等，构成治理庸懒散奢的制度体系和长效机制，营造党员干部干事创业良好的环境和浓厚氛围。对于各级领导干部而言，便要始终从通报的典型案例中获得警示教育，以这些案例为镜，正衣冠。发挥典型案例的警醒作用，把勤政、务实、清廉、高效的工作理念和工作作风培植到党员干部的精神世界里，形成恪尽职守、积极进取、勤勉从政的文化氛围。
