强迫劳动罪立案标准思维导图

劳动关系是建立在合法自愿的基础上，如果用人单位违反劳动管理法规，通过限制人身自由的方式强迫职工劳动的话就是强迫劳动，如果情节严重可能构成犯罪。就强迫劳动罪立案标准、强迫劳动罪和非法拘禁罪区别、协助强迫劳动罪法律规定，以下由树图网小编为您一一解答，希望对您有所帮助。

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