经济补偿金的计算是当劳动者在单位的工作年限只要满足一年就可以支付一个月的工资,经济赔偿金是经济补偿金数额的两倍。两者是不能够同时适用的,因为两者的性质不一样,所以劳动者只能选择其中一项作为补偿或者赔偿。
树图思维导图提供《经济赔偿金和经济补偿金的计算,能同时适用吗》在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对《经济赔偿金和经济补偿金的计算,能同时适用吗》进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:0425d7043867db1e0e22217bef7161ab