在国家公务员申论笔试中,提出对策能力是重点考查要素。从命题特点上来看,公务员笔试对提出对策能力的考查涉及范围较广,需要考生做好充分的准备。命题的趋势仍然会以在实践中,生活中的一些积累,结合给定资料的理解,发现和界定问题,做出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
在作答国家公务员申论对策题目的时候首先要审清题干核心意思,其次选择要点对策,最后整合对策要点。对于提出对策类型,没必要也不应浓墨重彩。字数一般限300 到400, 要开门见山,套话少写或根本就不写。也不需要总结喊口号。
对策怎么提?有两个"往回看":一是往回看材料,在前面勾画的句子里找出措施对策部分,这里面一般有专家学者和政府官员的看法,也有普通民众的观点。
都找出来。重新编号。数一下,八条。再浓缩一下,同类的归类,四条。二是往回看第一题。有什么样的问题就应有什么样的解决措施。一条问题对着一条措施。这样还可能发现一二条措施(这是完全可能的,材料中往往不能找到问题和对策的百分百对应。特别是难度相对较大的国考,材料多未经整理疏通)。 加起来就是五六条了。
有时候资料中给出的对策并不多并不全面,这就需要从大脑库存里搬救兵。而且,即便有的材料给出的措施已经足够你整五六条出来,脑子里有妙点子还是可以拿出来,七八条再一综合,压缩的压缩,扩充的扩充,第二题就解决了。提对策是申论考试的主要部分,决定申论成败,一定要条理分明,逻辑性强,主次有序,一条一条的列述下来。
一般来说至少要答四到五条(我一 般习惯答六到七条)。三两条是很不好看的。构建法规体系,加大执行力度,形成监督机制,加强宣传教育,这几条一般来说都要有,但是要根据具体问题具体套用。还要注意到近年来提出对策与贯彻执行能力进行综合考察,对于有些考试要求要写标题,或最好是写上标题。