国家公务员面试里面的无领导小组讨论面试是采用情境模拟的方式对被评价者进行集体面试,不指定哪一个人充当小组的领导者。目的就在于考查被评价者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,成为自发的领导者。考官通过对参加2018年国考无领导小组讨论面试考生行为的定性描述、定量分析以及人际比较来判断被评价者素质特征的人事测评方法。近年来,无领导小组讨论在国考、省考中应用越来越广泛。
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