2019年国家公务员考试申论备考：综合分析的常考题型思维导图

时光静好

2023-03-07

浏览量: 0

国家公务员考试

申论备考

综合分析

在遇到不同的启示分析的时候同学们经常会遇到各种各样的疑问，启示分析真的作答很简单么?和提出对策题目没有区别么?为什么怎么作答分数都不高？

树图思维导图提供《2019年国家公务员考试申论备考：综合分析的常考题型》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《2019年国家公务员考试申论备考：综合分析的常考题型》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：42531be3cdee52a219fa23d8ffb93637

思维导图大纲

一、启示分析的常规作答思路

启示分析的常规题型比较简单，答题着眼点以谈启示为主，往往通过材料中的做法得到若干启示。可以采用总分的作答逻辑，结合题干的问法说些总扩句，鈥︹�Φ钠羰居校衡�︹�Α＞咛宓拇鹛饽谌菀阋远圆呶鳌Ｈ绻呛米龇ǹ梢灾苯佑珊米龇ǖ玫匠晒椋底龇ǹ梢缘玫绞О芙萄怠Ｔ谑樾匆愕氖焙蛲サ艄稹⑷嗣⒌孛苯犹钙羰荆匾拇鹛夤丶饰始颖鲇锏难健�

二、启示分析与提出对策区别

因为启示分析的作答要点与对策要点密不可分，有很多同学在做启示型分析题目的时候不清楚与提出对策题的区别是什么，经常在答这两种题目的时候手足无措，经常将两种题型弄混淆，现将二者的本质区别跟大家进行分享。

(一)启示分析要点更具普适性，提出对策要点更有针对性。

就启示分析的题目本身而言，是从一个主体推向另一个主体的启示，而主体之间有各有特点，因此在书写要点时要秉承的首要原则是遵循新主体的特点，对策要点既是来源于材料中的主体，更需具有新主体的适应性，能够满足在新主体下依然适用。如"请从给定资料4所介绍的美剧、韩剧成功事例中，概括出值得我们借鉴的经验。"在作答的时候往往不能照搬照抄材料中的内容(如韩国边拍边播，以季播的方式了解观众需求，增加影视剧的吸引力。)，而需要进行普适性的提炼，需要结合我国的国情提出对策(如创新播放形式，以一周一更新的方式满足观众需求，调整影视剧方向。)。而对于提出对策题目而言，只要是针对材料中反映的问题提出的对策均可被提出，只要有利于材料问题的解决即可。

(二)启示分析要点较为单一，提出对策要点更加多元。

启示分析的题目的对策要点从材料中的做法直接推出，要点为做法的直接转化，只能够通过成功经验推对策或者失败教训推对策，而在提出对策题目中对策要点不仅仅可以从成功经验、失败教训中直接得到对策，也可以从问题推对策、原因推对策，对策的要点更加多元，需要主要的是在作答提出对策题目时不要遗漏要点。