2019年国家公务员面试基本形式。公务员面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。具体地说,面试是指组织者经过精心设计,在特定的场景下,通过考官与考生面对面地观察、交谈等双向沟通方式,了解考生素质特征、知识水平、能力状况、工作经验和求职动机等的人员甄选方式。面试针对不同的岗位特点和要求,可灵活地采取不同的手段和方法去测评一个人的能力。公务员面试中常见的有结构化面试和无领导小组讨论。
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