在听取汇报后，孙华山对2012年总局出国培训工作给予了充分肯定。他指出，出国培训工作不仅是总局外事工作的重要组成部分，也是总局工作的重要内容。在总局党组的正确领导下，2012年出国培训工作坚持“围绕中心，服务大局”，在各有关司局和单位的高度重视和支持配合下，较好的完成了全年出国培训计划任务，项目完成率和人员成行率均创最好水平，这为学习借鉴国际先进理念和经验，不断提升安全监管监察队伍能力和水平，加速推动安全生产工作创新发展发挥了积极作用。
孙华山强调，要认真总结经验，深入分析存在的问题及不足，采取更加有效的措施，进一步加强改进总局出国培训工作。对于今后的出国培训工作，他提出了五点要求：一是要充分运用好出国培训的成果，认真汇总出国培训报告，仔细筛选提出的意见和建议，并积极纳入总局明年有关工作内容。二是要建立完善出国培训工作程序，把出国培训人员的构成与选派、内容安排、方案设计等工作流程予以固定化，实现全过程的规范管理。三是要进一步改进有关工作，积极拓展合作渠道，不断扩大合作国家，不断增加现场考察内容。四是要进一步加强组织和领导，继续坚持和巩固出国培训团组由各业务司局牵头组织的模式，不断完善出国培训工作组织实施体制。五是要建立及时总结提高制度，通过有效的考评机制，督促各单位不断提高出国培训的质量和效果。
会上，办公厅(国际合作司)负责同志汇报了2012年总局出国培训工作情况，部分出国培训团组交流了经验和体会，并就进一步加强出国培训工作提出了意见建议。
国家安全监管总局和煤矿安监局有关司局和事业单位的负责同志以及部分参加今年出国培训人员参加了会议。
