另外，在各家银行已经公布的招聘信息中，《证券日报》记者注意到金融科技类岗位仍然是招聘热门，技术类人才"走俏"。
黄大智对此分析称："疫情并没有降低金融机构对金融科技的需求，反而推动催化金融机构线上化、非接触形式等金融需求，而这些更加需要金融科技的支持。"
据BOSS直聘数据显示，节后机械制造和电子通信行业的应届生需求环比增幅超过40%，互联网、金融、专业服务等热门领域的应届生岗位数量环比均增长20%以上。
北京银行春招公告显示，其招聘专业范围显示为计算机、软件工程、电子信息、大数据、信息安全等相关专业。涉及软件开发，包括大数据及人工智能、数据模型及算法、区块链及分布式数据库开发、系统测试等岗位。
交通银行在人才招聘信息显示，招聘部门大多为金融科技部，涉及大数据工程师、AI工程师、云计算工程师、应用架构师、网络架构师等多个职位。
中国邮政储蓄银行则在2月12日单独发布了《高端科技人才社会招聘公告》，招聘岗位设计技术平台研发管理高级专家、新核心运维管理高级专家、IT架构专家、技术平台架构师、运维开发架构师、业务架构师。
另外，江苏银行则招聘岗位达135个，主要为应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发等方向。专业要求为计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、金融工程、数学、大数据、人工智能等IT相关专业。
"传统金融机构的金融科技刚刚起步，预计未来一段时间金融科技岗位依然会是热点。"陈小辉对《证券日报》记者表示。
材料来源：http://www.xinhuanet.com/fortune/2020-03/05/c_1125665591.htm
