结构化小组面试在答题之后就会进入到互相点评和回应的环节,我们首先来说说点评,这个点评顾名思义就是对其他人的答题做出一定的评价,那么应该如何做好点评,我觉得四个字就足以说明一切:实事求是。什么是实事求是,就是对待其他人的回答,按照实际情况说明人家的内容,为什么一定要强调这一点,因为很多人在点评的时候,不明白点评的实际意义,一位点评环节其实是辩论环节,或者更加直白的说,有人认为点评就是"找茬",其实这种理解非常不正确,点评的真正目的在于交流,在于思想的碰撞,每个人对于题目的理解会有不同,因此大家彼此交流自己的想法,这样才能更加深刻的理解题目,这才是点评的本质,记住这个点评基本就没问题了。当然点评的另一个实际的意思是说,要说真话,什么叫说真话,人家好的就是好,不好的就是不好,没必要贬低别人,更不能虚伪的夸赞,明明说话都不流畅,非要夸赞人家是语言表达能力不错,这不就是睁眼说瞎话吗,因此这种虚伪要不得。